Betere communicatie,
betere samenwerking, beter welzijn.

Betere communicatie,
betere samenwerking, 
beter welzijn.

De gespreksmethode & trainingen VOOR BRuGGENBOUWERS 
OM PROBLEMEN MAKKELIJKER éN OPLOSSINGSGERICHT BESPREEKBAAR TE MAKEN

De gespreksmethode & trainingen
VOOR BRuGGENBOUWERS

Als geëngageerde leidinggevende, ondernemer, opvoeder, leerkracht, teamleider, coach, therapeut, ... ervaren jij, je team, en/of je cliënten wellicht veel problemen, stress en druk. Herkenbaar? Een manier om iedereen te betrekken in oplossingen, de veiligheid om te bespreken wat er écht leeft en de vaardigheden en tools om verbindend te communiceren ontbreken vaak. Terwijl dat net zorgt voor meer begrip, een goede samenwerking, duurzame oplossingen, vervulde behoeftes, ... en dus meer welzijn!

Ik ben Katrien De Keyzer en als communicatietrainer begeleid ik jullie hier graag in met de gespreksmethode Kansmakers. Vervolgens heb je de kennis, vaardigheden en tool zelf in handen waarbij iedereen zich gehoord, betrokken en gewaardeerd voelt.

Toepasbaar voor jong en oud met de basisversie voor Kids en die voor Work!

Als geëngageerde leidinggevende, medewerker, leerkracht, teamleider, coach, therapeut, ... ervaren jij, je team, en/of je cliënten wellicht veel problemen en druk. Herkenbaar? Een manier om iedereen te betrekken in oplossingen, de veiligheid om te bespreken wat er écht leeft en de vaardigheden en tools om verbindend te communiceren ontbreken vaak. Terwijl dat net zorgt voor meer begrip, een goede samenwerking, duurzame oplossingen, vervulde behoeftes, ... en dus meer welzijn!

Ontdek de methode om problemen makkelijker & oplossingsgericht bespreekbaar te maken. 

Ik ben Katrien De Keyzer en als communicatietrainer begeleid ik jullie hier graag in met de gespreksmethode Kansmakers. Vervolgens heb je de kennis, vaardigheden en tool zelf in handen waarbij iedereen zich gehoord, betrokken en gewaardeerd voelt.

We staan voor vele uitdagingen

15%
   kinderen    HEEFT GEDRAGS-PROBLEMEN
75%
jongeren wil naar EEN psycholoog
13%
volwassenen heeft een burnout

Steeds meer kinderen, jongeren en volwassenen raken de verbinding kwijt met zichzelf en met hun leefomgeving, bedrijf, buurt, school of organisatie. Met als gevolg o.a. meer stress, conflicten, angsten, polarisering en burn-out.


  • als teamleider, leidinggevende, leerkracht, buurtwerker, ouder, therapeut, hr-manager, coach, ... is het door tijdsgebrek, bepaalde structuren, en stress moeilijk om de verbinding en betrokkenheid te vergroten.
  • je stoot vaak op onbegrip en verdeeldheid en ziet hoe makkelijk er oordeel is naar elkaar. 
  • je ziet dat problemen en kwetsbaarheid samen constructief bespreken vaak een drempel is.
  • je weet niet altijd tijdens vergaderingen, groepsgesprekken, coachings ... wat er écht van binnenuit leeft bij iedereen.
  • je ziet veel frustraties bij zowel kinderen, jongeren als volwassenen die zich niet gehoord voelen.
  • je vindt het in jouw werking niet makkelijk om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen 
  • je vindt het als verantwoordelijk persoon niet  makkelijk om de balans met zelfzorg te bewaren en wil niet alleen aan de kar trekken...

Bronnen: onderzoek Health Behavior in School aged Children 2017 • Metronieuws.nl onderzoek 2022 • KU Leuven - BAT-test onderzoek 2022

Bronnen:
onderzoek Health Behavior in
 School aged Children 2017
Metronieuws.nl onderzoek 2022
KU Leuven - BAT-test onderzoek 2022

“Het visuele aspect erbij maakt het veel makkelijker om te zien wat er speelt. Het is een leuke en toegankelijke methodiek om mee te werken en na de begeleiding mee aan slag te gaan in de eigen werking en doelgroep."

Grace Van den Acker, Hoofdmaatschappelijk assistent – Expert sociaal beleid in Rumst

“Het visuele aspect erbij maakt het veel makkelijker om te zien wat er speelt. Het is een leuke en toegankelijke methodiek om mee te werken en na de begeleiding mee aan slag te gaan in de eigen werking en doelgroep."

Grace Van den Acker, Hoofdmaatschappelijk assistent –
Expert sociaal beleid in Rumst

OPrichtSTer KATRIEN DE KEYZER:

Hoe communicatie stress of ontspanning kan geven 

OPrichtSTer van KAnsmakers: KATRIEN DE KEYZER

Stress? Ik ken er alles van. ;-) Niet van te hard te werken als zelfstandig art director en trainer maar door communicatie en relaties. Na een aantal pijnlijke persoonlijke en professionele ervaringen hierin, trok ik als bescherming veel 'muren' op en hield ik me te lang te sterk. Zo kreeg ik een stevige burn-out, PTSS en chronische hyperventilatie (meer kan je hierover beluisteren en lezen).
Zelf heb ik ervaren dat zelfs na trauma je stap voor stap terug veiligheid en ontspanning kan leren ervaren in je lichaam en met anderen én verbindende communicatievaardigheden daarbij empowerend zijn, voor iedereen. 

Mijn eigen positieve ervaring was naast andere wetenschappelijke studies rond o.a. participatie en gemeenschapsontwikkeling mee een inspiratiebron om als trainer en vormgever een praktische gesprekstool en training te ontwikkelen. 
Een waarbij iedereen zich veilig voelt, ieders ideeën en talenten worden ingezet, problemen makkelijker en oplossingsgericht bespreekbaar worden én men verschillen kan overbruggen. Want deze tijd vraagt om authentieke samenwerking en verbinding, nét in onze diversiteit.

Ontdek in deze sfeervideo ( 2 min.) meer over
o.a. sessies en live-trainingen met Kansmakers.

Een verbindend aanbod

Een van de voordelen van Kansmakers  is dat je op een visuele, gestructureerde manier in dialoog gaat en op vrij korte tijd oplossingen vindt die uiteindelijk door iedereen worden gedragen. Je kan ook behoeftes en gevoelens inzichtelijk maken en spanningen in een ander perspectief plaatsen en overbruggen. Ontdek dit en veel meer in ons aanbod, online of live én online .

DE TOOLKIT + ONLINE BEGELEIDING

KANSMAKERS BASIC:
voor het basisgebruik

Voor wie Kansmakers zelf intern wil inzetten in de eigen klas, jeugd- of leefgroep, buurt, gezin,..en de basismethode op zichzelf én met online begeleiding en support leert.

Voor wie?
voor studenten, leerkrachten, ouders, opvoeders, buurtwerkers, die graag de onderlinge communicatie en samenwerking makkelijker willen verbeteren voor krachtig teamwork en ook de verbindende communicatievaardigheden dagdagelijks verder willen ontwikkelen in hun thuis- buurt- en/of schoolomgeving..

Ideaal als
start met Kansmakers om de basismethode eigen te maken en te gebruiken in het eigen gezin, buurt, klas of leefgroep,... en toe te passen tijdens gezinsvergaderingen, lessen, groepswerken, klasgesprekken, teamoverleg, een-op-een gesprekken, buurtvergaderingen,....

Wat?

Je kan als individu of als team voor Kansmakers Basic kiezen.
Juiste inhoud, details, prijzen ontdek je hieronder via de link.

DE TOOLKIT + LIVE én ONLINE BEGELEIDING

KANSMAKERS PRO:
voor professioneel gebruik

Voor wie Kansmakers professioneel en ook extern wil inzetten bij klanten, teams, scholen, ...en de verdiepte methode met live én online begeleiding en support leert.

Voor wie?
voor teamleiders, docenten, scholen, coaches, organisaties,.. die graag de communicatie en samenwerking intern maar ook extern bij hun doelgroep makkelijker willen verbeteren voor krachtig teamwork en ook de verbindende communicatievaardigheden dagdagelijks samen verder willen ontwikkelen op de werkvloer en/of bij hun klanten.

Ideaal als
nodige verdieping van Kansmakers om de methode te leren professioneel faciliteren in bedrijven, organisaties, scholen, praktijk,... en in te zetten tijdens vergaderingen, opleidingen, brainstorms, teambuilding, coachings, trainingen, functioneringsgesprekken, ...

Wat?

Je kan als individu of als team voor Kansmakers Pro kiezen.
Juiste inhoud, details, prijzen ontdek je hieronder via de link.

15 praktische tips om makkelijker betrokkenheid & begrip te ervaren zowel thuis, in je team of op school

DOWNLOAD DEZE GRATIS TEST + KAARTENSET EN VERBETER DE COMMUNICATIE & SAMENWERKING 

Deze kaartenset is toepasbaar voor jezelf maar daarna ook in je team, klas, gezin, praktijk,.. met zowel jong als oud. Word je eerst via een test bewust van wat het begrip bemoeilijkt en vertraagt en ga via de kaartenset naar makkelijker begrip en verbindend communiceren. Merk al in een maand een constructief effect op de betrokkenheid en ieders welzijn.

Kansmakers stuurt af en toe nieuwsbrieven. Duid aan voor welke leeftijdstoepassingen van Kansmakers je interesse hebt: (kruis er zoveel aan als je wil)

GETEST
KANSMAKERS DELEN HUN ERVARING

profile-pic

Wij hebben meer dan 2000 spelen en methodieken in onze mediatheken en zijn telkens actief op zoek naar nieuwe schatten. Kansmakers is een van die toppers die meteen in het oog springen. Een zeer relevante methode voor nu en de toekomst. Participatie en cocreatie zullen nog belangrijker worden in deze maatschappij met enorm veel uitdagingen.

profile-pic

“Het benoemen van kerngedachten is voor iedereen weleens moeilijk, zeker als het over je positie in de groep gaat. Als Lean coach ken ik veel visuele tools om teams te begeleiden. En toch heeft Kansmakers me verrast: het is een heel simpele werkvorm die een hoge graad van betrokkenheid weet te realiseren. De kracht schuilt in het cirkelen: een techniek die je onbewust uit je eigen denkpatronen haalt en je meer voeling geeft met de inbreng van anderen. Als team kom je zo op een aangename manier tot de kern.”

Kasia Kaminska , changemanagement-coach bij Betterbosses
profile-pic

“Teamleden omschreven Kansmakers als een rustige, gestructureerde manier om tot opbouwende gesprekken te komen en heel goed om prioriteiten te bepalen. Dankzij deze methodiek zijn we snel tot een akkoord gekomen om een aantal wijzigingen door te voeren die door de hele groep gedragen werden. De namiddag heb ik zeer positief, leuk en efficiënt ervaren. Ik kan andere organisaties zo’n groepssessie met Kansmakers echt aanraden.”

Suzy Awouters , teamleader Acerta CTS
profile-pic

“Ons creatieve team houdt van visuele voorstelling en vormt besluiten wanneer er een duidelijk overzicht van ieders inbreng op tafel ligt. Via Kansmakers ondervinden we hoe snel we visueel kunnen maken wat voor elk teamlid belangrijk is en hoeveel tijd we kunnen besparen door systematisch elk van ons een gelijkwaardige inbreng te gunnen. Tijdens Kansmakers komen telkens ideeën naar boven waar we anders niet waren opgekomen. Ook onze nieuwe collega mocht meteen meedoen en voelde zich direct gelijkwaardig betrokken.”

Lies D'Hollander , Communicatiedeskundige bij KlokhuisInterieur.be 
profile-pic

"Ik heb met Katrien samengewerkt in de voorbereiding van de Kansmakers Work-editie ‘op het werk of in de organisatie’ en heb mee de Kids-editie ‘Op school of thuis’ - die al bestond - afgetoetst aan en aangepast naar de bedrijfswereld. Zo heb ik de methode leren faciliteren en bijgedragen aan de optimalisatie ervan. Gaandeweg heb ik de kracht ervaren om snelle beslissingen, verwachtingen of vooronderstellingen los te laten en leerde ik dat vertraging helpt om dichter bij onszelf en onze behoeftes te komen. Zo merkte ik dat je tot betere, duurzamere oplossingen kan komen met efficïentere resultaten en aan een sterkere verbinding bouwt met jezelf en met anderen. Voordeel is dat je er direct zelf mee aan de slag kan maar het is dus belangrijk als spelleider er nog in te groeien en je via de train de trainer en de online opvolging meer en meer te verdiepen in alle mogelijkheden en manieren om de methode verder optimaal te gebruiken."

profile-pic

"Ik vond de groepssessie een leuke ervaring en een toegankelijke methodiek om samen aan te werken. Er was voldoende veiligheid in de groep om open te communiceren. Kansmakers vind ik geschikt om verder toe te passen op de sociale dienst, zodat we tot een aantal inzichten en concrete, haalbare acties kunnen komen. Het is ook een goeie methodiek om dingen makkelijker bespreekbaar te maken. In buurtgericht werken of projectmatig werken lijkt mij het ook geschikt om samen een vraag/stelling te bekijken en op die manier de neuzen in dezelfde richting te krijgen.
Kortom: leuke en toegankelijke methodiek om mee te werken en die makkelijk zelf toe te passen is, het vraagt geen rocket science om ermee aan de slag te gaan in de eigen werking."

Grace Van Den Acker , Hoofdmaatschappelijk assistent – Expert sociaal beleid Gemeente Rumst
profile-pic

"Kansmakers zet echt ook de stille leerlingen aan om uit hun schelp te komen. En ze zijn veel actiever betrokken bij het proces omdat ze ook echt visueel materiaal hebben dat ze moesten vastnemen en iets opschrijven. Ik heb het zelf ook als heel positief ervaren maar deel ook graag de ervaring van onze leerkracht Nederlands. Hij deed het met de hele klas. Zijn ervaring was voor hem verrassend positief in de zin dat hij zag dat de leerlingen door de structuur van het spel veel rustiger en gestructureerd te werk gingen. Hij deed een variatie op de basisregels van de methode, wat fijn is dat dit kan. Hij legde het doek in het midden op tafels en enkel die wilden deelnemen stonden recht en gingen kaartjes leggen. Niemand verplicht dus. Hij was blij vast te stellen dat ze hierdoor het proces allemaal veel ernstiger namen. Zeker deze die hadden beslist om deel te nemen, namen echt meer verantwoordelijkheid op. Het was eigenlijk best een rumoerige klas (1e graad) dus het was een fijne meerwaarde voor de leerkracht ;-)."

Anja De Rouck , Leerkracht, bezieler van Goevie vzw digitaal portaal voor het onderwijs
profile-pic

“Ik heb het mee als eerste mogen uittesten toen het nog niet geproduceerd was. We houden regelmatig gezinsvergaderingen. Telkens iemand thuis iets wil bespreken wordt er een gezinsvergadering georganiseerd. We zijn het met ons gezin met vier kinderen dus al wel een beetje gewoon om naar elkaar te luisteren en te argumenteren. Ik vind Kansmakers een fantastisch manier om dingen bespreekbaar te maken en door het op kaartjes te schrijven geeft ook iedereen zijn bijdrage/idee/oplossing. Iedereen wordt gehoord en niet enkel de mondigere of assertieve types! Het gespreksbord was eenvoudig zodat de aandacht niet afgeleid wordt van de kaartjes. Superleuke methode! We zijn weer dichter naar elkaar gegroeid! Thanks.”

Liesbeth Neyens , kleuterjuf
profile-pic

“Vooral voor een van onze zonen was dit bijzonder. Hij heeft de neiging om zich telkens neer te leggen bij iets om anderen gelukkig te maken. Nu participeert hij echt en durft zijn mening delen. Ook onze andere zoon was blij dat zijn ideeën werden gehoord en uitgevoerd. Het voelde aan als een rondje met een talking stick waarin iedereen zijn/haar idee kon inbrengen en er een open en gelijke communicatie was. Je kan je rol en dynamiek als kind/ouder even loslaten waardoor er veel respect is voor mekaars wensen en mening. Deze methode werkt langer door dan enkel op het moment zelf. Het nodigt uit om opnieuw te doen. Top!"

Patricia Van Cutsem , Artiest, natuurstem zangcoach

Lamine Sambou, buschauffeur en muzikant 

Sientje Palmans, bezielster van Spotworkshops.be

met KANSMAKERS samen naar ...

  • meer verbindende communicatie
  • meer rust in je team of organisatie
  • meer samenwerking & cocreatie
  • meer voordeel van de diversiteit
  • meer empowerment voor iedereen
  • meer nieuwe mogelijkheden
  • meer participatie, ...

Als mensen het gevoel hebben dat zij behoren tot een omgeving die zij zich door hun inspanningen eigen hebben gemaakt, dan wordt dat een plek die voor 

hen de moeite waard is om te bewaren 

en verder te ontwikkelen. De mensen zullen handhaven wat zij zelf hebben helpen opbouwen.”

(Lord Scarman, Tony Gibson)

Als mensen het gevoel hebben dat zij behoren tot een omgeving die zij zich door hun inspanningen eigen hebben gemaakt, dan wordt dat een plek die voor hen de moeite waard is om te bewaren en verder te ontwikkelen. De mensen zullen handhaven wat zij zelf hebben helpen opbouwen.”

(Lord Scarman, Tony Gibson)


Enkele klanten

DANKBAAR DAT ZE KANSMAKERS MEE UITDRAGEN

"Vandaag gaan we ervan uit dat het individu absolute maakbaarheid kan nastreven. Een groot deel van onze problemen heeft net te maken met het verlies van sociale cohesie. We moeten opnieuw beseffen hoezeer we in verhouding staan tot anderen en de cohesie herstellen.”

Paul Verhaeghe, hoogleraar Universiteit Gent en klinisch psycholoog en psychoanalyticus

BRON: uit Weliswaar-magazine september 2022

>