Met de Kansmakers-kit en begeleide training over deze dialoog-methodiek maak je van communicatie een authentiek bindmiddel met jongeren én ook met je team, betrek je iedereen bij oplossingen voor problemen, verbeter je het welzijn én staan de neuzen in dezelfde richting
Positieve impact op verschillende niveaus
Een praktische, speelse manier om samen te spreken en handelen naar de echt onderliggende behoeftes en oorzaken van problemen.
Fight/fly/freeze-
communicatie
verminderen
Jij laat deelnemers bewust worden van automatische reactie-patronen (oordelen, verdedigen, pleasen, ...) en leert ze constructief communiceren.
ONDERSTEUNT JE BEGELEIDING IN:
- communicatie-problemen
- sociale vaardigheden
- conflict hantering en preventie
- pestgedrag
Tijdsbesparend
en duurzame
oplossingen
Je vermijdt oeverloze discussies, conflicten en quickfixes en laat iedereen sneller tot dialoog en samen gedragen oplossingen komen.
ONDERSTEUNT JE BEGELEIDING IN:
- time management
- keuzemoeilijkheden
- polarisatie
- prioriteiten zien
- gedragsproblemen
Empowerment en
verbinden van
hoofd en hart
Jij laat deelnemers zich echt gehoord, gelijkwaardig én gewaardeerd voelen. Alsook hun (buik)gevoel verbinden met hun gezond verstand.
ONDERSTEUNT JE BEGELEIDING IN:
- eigenwaarde
- laag zelfbeeld
- HSP & hoogbegaafdheid
- onzekerheid
- intuïtie
Minder stress en
polarisatie en
meer verbinding
Je leert met de polyvagaal-theorie van Porges veiligheid in het lichaam creëren. Waardoor constructieve communicatie kan belichaamd worden.
ONDERSTEUNT JE BEGELEIDING IN:
- stress hantering
- zelfzorg
- sociale angsten
- grenzen stellen
- diversiteit & inclusie
NA DEZE BLENDED TRAINING...
“Laat mensen weten wie jij echt bent en welke verbeteringen je wenst te zien in de maatschappij. Dit moet als eerste uit de jongere zelf komen. Kansmakers brengt mensen hierbij echt authentiek samen en verbindt op een constructieve manier al de verschillende meningen, behoeftes en culturen.”
“Laat mensen weten wie jij echt bent en welke verbeteringen je wenst te zien in de maatschappij. Dit moet als eerste mee uit de jongere zelf komen. Kansmakers brengt jong en oud hierbij echt authentiek samen en verbindt op een constructieve manier al de verschillende meningen, behoeftes en culturen.”
Lamine Sambou, jongerenbegeleider en muzikant
Het divers & stress-sensitief communicatiepakket op jouw maat
Ontdek de 3 onderdelen van hét pakket voor bruggenbouwers.
De krachtige
Kansmakers-kit
Je krijgt de Kansmakerskit met alle benodigdheden uit jouw pakket toegestuurd bij de start van het traject.
Deze tool is de basis en ondersteunende werkvorm van deze training en een nieuwe manier van verbindend communiceren. Lees hier meer over de kit.
Live (of online)
training op maat
Zelf ervaren is de beste manier om iets te leren. Vandaar starten we met jou deze methodiek teren met een online-demo en/of live training rond een eigen uitdaging en krijg je verder support. Zodat jij het positieve effect kan merken én makkelijk leert toepassen met jongeren.
Online academy
& community
In de online app vind je de academy met de e-learnings én de community. Je kan er op eigen tempo de nieuwe vaardigheden en kennis leren. Je krijgt tips, kan je vragen stellen, elkaar inspireren en co-creëren met andere professionals.
na bevraging bij 100 deelnemers (40 jongeren/60 volwassenen) UIT verschillende Kansmakers-trainingen/sessies.
"Tijdens de een-op een Kansmakers-sessie rond 'Hoe kan ik van uitstelgedrag naar meer zelfdiscipline gaan?' kwam ik tot bepaalde inzichten die ik anders niet zo bewust ervaar. Doordat Katrien meeging in het spel en ook haar eigen ervaringen en werkpunten rond het thema besprak, kreeg je niet het gevoel dat je gecorrigeerd werd. Daarna sloten we af met een haalbaar actieplan en merkte we na een week een wezenlijke verbetering naar zelfdiscipline."
Olivier Hendrickx, stagaire communicatie en marketing
Hoi,
Ik ben Katrien
Ik weet uit ervaring als coach en docent - maar vooral privé - hoe moeilijk het vaak is om authentiek te zijn in communicatie als je je 'anders' voelt. Je houdt je bijvoorbeeld in om niet kwetsen, je pleast om niet afgewezen te worden, of je gaat net heel erg controleren of eisen. Extraverten gooien het er makkelijker 'uit' of oordelen vlugger en bij introverten of pleasers - zoals ik vroeger - zoekt wat niet geuit wordt een weg naar 'binnen'. Beiden manieren zijn niet constructief en brachten me nieuwe kwetsuren en maakte me op termijn zelfs ziek.
Ik was daar niet alleen in. Het kon anders. Door mijn burn-out en angststoornis leerde ik om mild te zijn voor mezelf, wat niet goed voelt bespreekbaar te maken, niets meer te onderdrukken maar op een authentieke, verbindende manier uit te spreken vanuit behoefte- en gevoelsniveau. En de anderen daar ook in uit te nodigen. Dat is heel helend en verbetert relaties merkte ik.
Kansmakers gelooft dat de evolutieleer the survival of the fittest en de individualisering van mentale problemen niet langer werkt in deze tijden. Net the survival of who work together! gaat zorgen voor die broodnodige positieve evolutie in ons sociaal welzijn en constructief omgaan met onze diversiteit. Om dit makkelijker te maken, meer veiligheid in ons lijf daarin te ervaren en meer empathie en begrip voor elkaar te hebben is de training en tool Kansmakers. Het maakt divers- & stress-sensitief communiceren en samenwerken in al de 'kleine' en 'grote' uitdagingen veel soepeler.
Ik geniet van dit via Kansmakers ook aan jongeren en begeleiders te kunnen doorgeven. Want samen jezelf zijn, dat is pas sterk!
Katrien De keyzeR
communicatietrainer, docent, methodeontwikkelaar en levensgenieter
meer lezen
Ga voor KANSMAKERS en BRENG KRACHTIG & authentiek
TEAMWORK ook MET JONGEREN IN JE OrGANISATIE
Overal breng jij hierdoor meer empowerment, verbinding en begrip bij jongeren en je team. Heel welkom, kansmaker(s)! Je hebt als start de keuze uit 2 pakketten.
KaNSMAKERS TRAINING
EXPLORER
Voor wie het graag alleen met begeleiding ontdekt
nu € 297 ipv € 397
incl. BTW én verzendingskosten
- Als je na een introductie deze methodiek in de basis graag zelf verder ontdekt maar wel graag 3 maanden daarover kan vragen stellen.
- Als je je team, jongeren en hun omgeving makkelijker wilt leren betrekken bij het oplossen van uitdagingen en problemen.
- Als je van hulpvraag naar oplossingen en actieplan wilt gaan op een speelse, ontspannende manier waar iedereen graag aan wil meewerken ipv tegenwerken.
- Als je van communicatie een authentiek bindmiddel wil maken in het omgaan met diversiteit.
- En veel meer redenen :-) , zie deze hele pagina en lees ook hier de grootste voordelen.
BASIS
- Module 1: Start to Kansmakers
Optimaal de methodiek leren faciliteren - Module 2: Participatie met jongeren
Van wantrouwen en stress naar betrokkenheid en ontspanning (oa. via de Polyvagaaltheorie van Porges)
VERDIEPING
- Module 3: Verdieping Kansmakers
Variaties, verschillende dynamieken - Module 4: Bruggen bouwen in het gezin
werken met de kaartenset rond communicatie
- Het gespreksbord (95 x 95 cm)
- Handleiding (21 x 21 cm), 48 pagina's
- 36 gesprekskaartjes
- 50 actiefiches (+ online actiefiche)
- 200 kansenkaartjes
- 5 zandlopers: 30 sec, 1, 3, 5 en 10 minuten.
- 54 Behoeftenkaartjes in handig opberdoosje
- 54 Gevoelenskaartjes in handig opberdoosje
- De uitbreidingkaartenset rond communicatie 'Bruggen bouwen in de organisatie'
(enkel bij experience en expert-traject) - 3 maanden toegang tot online app met cocreatie-community van professionals & e-learning
- 3 Q&A's, = 1 x per maand voor al je vragen en online support
Meer info over de Kansmakers-kit zie hier.
** Je kan eventueel starten met explorer en later upgraden naar experience
KaNSMAKERS TRAINING
EXPERIENCE
Voor wie het graag samen in je team met begeleiding ervaart
Vanaf € 1247, vraag prijs op maat
naargelang aantal deelnemers en afstand
- Als je deze methodiek graag samen live wil ervaren in je organisatie met je team en ook 3 maanden support krijgt om hier in te groeien.
- Als je zelf graag rond een divers- en stresssensitief communicatie-thema in je werking/team begeleid wordt van uitdaging tot oplossingen en concreet actieplan.
- Als je (team) het fijn vindt om op eigen tempo nog te verdiepen via e-learnings.
- Als je jongeren en hun omgeving makkelijker wilt leren betrekken bij het oplossen van uitdagingen en problemen.
- Als je bij jongeren van hulpvraag naar oplossingen en actieplan wilt leren gaan op een speelse, ontspannende manier waar iedereen graag aan wil meewerken ipv tegenwerken.
- Als je van communicatie een authentiek bindmiddel wil maken samen in het omgaan met diversiteit.
- En veel meer redenen :-) , zie deze hele pagina en lees ook hier de grootste voordelen.
BASIS
- Module 1: Start to Kansmakers
Optimaal de methodiek leren faciliteren - Module 2: Participatie met jongeren
Van wantrouwen en stress naar betrokkenheid en ontspanning (o.a. via de Polyvagaaltheorie van Porges)
VERDIEPING
- Module 3: Verdieping Kansmakers
Variaties, verschillende dynamieken - Module 4: Bruggen bouwen in het gezin
werken met de kaartenset rond communicatie
- Het gespreksbord (95 x 95 cm)
- Handleiding (21 x 21 cm), 48 pagina's
- 36 gesprekskaartjes rond samenwerken
- 50 actiefiches (+ online actiefiche)
- 200 kansenkaartjes
- 5 zandlopers: 30 sec, 1, 3, 5 en 10 minuten.
- 54 behoeftenkaartjes in handig opberdoosje
- 54 gevoelenskaartjes in handig opberdoosje
- De uitbreidingkaartenset rond communicatie 'Bruggen bouwen in de organisatie'
- 6 maanden toegang tot online app met cocreatie-community van professionals & e-learning
- 6 Q&A's, = 1 x per maand voor al je vragen en online support
Meer info over de Kansmakers-kit zie hier.
** Je kan eventueel starten met experience en later upgraden naar expert .
KaNSMAKERS TRAIN DE TRAINER
EXPERT
Voor wie graag expert en mee ambassadeur wil worden in deze methodiek
Training met verdieping van de methodiek met de Bruggen bouwen-kaartenset, alsook mogelijkheid van eigen customised thema-kaartenset met jullie expertise. Je start altijd met Explorer of Experience en als je wil doorgroeien dan kan je voor Expert gaan. Heel welkom.
Vraag info en prijs op maat
naargelang aantal deelnemers en afstand
ENKELE ORGANISATIES DIE KANSMAKERS AL MEE UITDRAGEN
WAAROM NU?
Interesse en nog twijfels of vragen?
Of mail katrien@kansmakers.be of bel me op 04745273918
Dit webinar geef ik op het Bandbreedte netwerkmoment van Opgroeien ( het vroegere Kind & gezin)
Enkele Kansmakers aan het woord
Sanderella Metin, apotheker-assistente en student bedrijfsmanagement over hoe makkelijker je dichter naar elkaar komt en zaken bespreekbaar maakt.
Kansmakers is voor jongerenbegeleider LAMINE SAMBOU een ideale methode om mensen samen te brengen en meer begrip voor elkaar te krijgen.
Kasia Kaminska vindt als trainer Kansmakers een krachtige tool om mensen makkelijker echt te laten luisteren naar elkaar en onbewust uit de eigen denkpatronen te halen en open te staan voor de mening van een ander.
Seliha Buelens is half turks-half vlaams, diversiteit omarmen vindt ze belangrijk. Ze merkt dat in dialogen dikwijls tegengestelde meningen botsen. Kansmakers ziet zij als ideale methode om meningsverschillen oplossingsgericht bespreekbaar te maken
faq
Ja, Kansmakers is toegankelijk en laagdrempelig en mits goede begeleiding van de gespreksleider kan je met jong en oud hiermee in gesprek vanaf de leeftijd van 10 jaar. Ook qua achtergrond of cultuur zijn er geen beperkingen omdat het net de kracht van diversiteit en gelijkwaardigheid inzet en iedereen zich er veilig kan voelen om in gesprek te gaan. De uitkomst en oplossingen door Kansmakers zijn net gebaad door verschillende invalshoeken, persoonlijkheden en visies samen te brengen zodat je een bredere kijk hebt.
Je kan alle soorten problemen en uitdagingen samen aanpakken. De vaardigheden die je leert kan je in alle dagdagelijkse situaties toepassen en de communicatie, empowerment en samenwerking voelen verbeteren. Met de tool vertrekt je door de kernvraag te bepalen en die oplossingsgericht te formuleren. Die begint altijd met "Hoe...?" of "Wat...?" Je hebt praktische thema's zoals "Hoe kunnen we ons ochtendrush optimaal organiseren?" tot welzijnsthema's zoals "Hoe kunnen we de communicatie in ons gezin verbeteren?". Er zitten 36 vragen in de doos, maar je kan ze onbeperkt zelf bijmaken naargelang jullie eigen ervaringen en situaties. Hoe je de kernvraag bepaalt, wordt ook uitgelegd hoe je dat het makkelijkst doet.
Ja, dat kan. De doos, de benodigheden en de applicatie zijn momenteel enkel in het Nederlands beschikbaar, maar eens je de methode onder de knie hebt, kan je het zelf als gespreksleider uitleggen aan anderstaligen. Je kiest dan wel voor een taal per gesprek waarin ieder van de groep zich kan uitdrukken, lezen en schrijven. Dan kunnen ze door blanco kaartjes in de afgesproken taal te beschrijven het implementeren in de methode.
Het traject duurt 3 maanden omdat dit iedaal is om de methdotiek, kennis en vaardigheden echt eigen te maken en daarin begeleid te worden. je kan al van dag 1 toepassen maar de leranings zijn verspreid zodat het heel behapbaar is. De duur van de tool zelf toepassen hangt o.a. af van met hoeveel deelnemers je bent en hoeveel tijd je toekent aan elke ronde, alsook of je de 6 onderdelen/rondes van een sessie achter elkaar doet of opgesplitst hebt. Je kunt bijvoorbeeld ook ronde 6 (het invullen van de actiefiche) op een andere dag doen. Zo kun je op voorhand zelf bepalen hoeveel tijd je ervoor uit wilt trekken. In de handleiding staat duidelijk beschreven hoe je dat het beste berekent. Naargelang het thema, de rondes, de deelnemers en de spreektijd van elke deelnemer, kan je dus een Kansmakers-sessie doen, gaande van 30 minuten tot 4u. Je kan perfect een Kansmakers doen tijdens een praktijkblok van 2u maar ook een korte van 1u.
Hopelijk voel je al een eerste klik door de website te lezen, maar ik kan begrijpen dat je twijfels hebt. Het beste kan je het weten door het te ervaren, maar dat is natuurlijk al een grote stap. Als je dus nog twijfelt om het te ervaren, check dan even of je openstaat voor meer gelijkwaardige besluitvorming, participatie van jongeren, cocreatie, verbinding met jezelf en met elkaar in gezinnen te versterken, met van problemen nieuwe kansen te kunnen maken, met makkelijker en op een veilige manier kwetsbaarheid kunnen laten zijn alsook kracht en empowerment. Ook als je het fijn vindt om altijd een tool bij de hand te hebben in je praktijk om een gesprek makkelijker te faciliteren, als je ook openstaat om verbindende communicatie echt meer samen te gaan integreren bij jongeren en in gezinnen alsook met eventuele collega's is Kansmakers ideaal. Dat je ook gelooft dat we in deze tijden bruggenbouwers nodig hebben i.p.v. te polariseren, verdelen, muren op te trekken en meer. En dat het stressende systeem dat we nu kennen in de maatschappij zijn limieten heeft en je met betrokkenheid van iedereen, zeker van jongeren, veel vernieuwing en verbetering kan brengen. Als je bij een of meerdere aspecten een herkenning bij hebt, dan is het zeker iets voor jou/jullie :-)
Er zijn nog gespreksmethodes en trainingen, maar die zijn meestal niet visueel en zo gestructureerd. Alsook zijn ze niet zo gericht op lichaamsbewustzijn en kennis van je stresssysteem. Met Kansmakers bouw je veel makkelijker veiligheid in en worden processen echt zichtbaar op het gespreksbord. Bij andere gesprekken blijven de woorden minder tastbaar. Alsook zijn andere methodes vaak rond 1 thema of expertise, bijv. talenten of rouw. Kansmakers kan je onbeperkt blijven inzetten en de mogelijkheden zijn onuitputtelijk. Bij sommige methodes of spelen moet je telkens de ingewikkelde handleiding en spelregels lezen en dat houdt je al tegen om te starten. Of je hebt steeds vervolgtrajecten en blijvende coachings nodig en zo kan je afhankelijkheid ervaren. Eens je het Kansmakers traject hebt gevolgd kan je het eindeloos en onbeperkt blijven inzetten en voel je zelf ook de meerwaarde in jouw leven. Er zit ook een speels en actief element in wat de betrokkenheid en ontspanning verhoogt en voor alle leeftijden toegankelijk maakt en zeker ook bij jongeren heel goed werkt. Je kan ook uitbreiden met extra mogelijkheden zoals gevoelenskaartjes in te brengen. Andere methodes zijn strakker omlijnd en beperkter. De meerwaarde is ook dat je hier een totaalpakket hebt, een methodemet een online applicatie, online trainingen, een community en extra live coaching- en begeleidingsmogelijkheden. Het is dus veel meer dan een eenmalige ervaring en brengt echt meer gemak bij jongeren en gezinnen.
Neen, dit kan niet. Om kwaliteit te garanderen en een goede opleiding te ervaren, is het belangrijk om optimaal getraind te worden. Met positieve eigen ervaringen is alles helder en smaakt het naar meer. Je kan er zelf mee verder aan de slag en nog online support blijven ontvangen. Eenmaal een Kansmaker kan je voor intern gebruik/clienten nog extra Kits bijbestellen of ander materiaal zoals extra kaartjes en doeken om met meerdere groepen tegelijk te doen, dit zonder introductiesessie/begeleiding.
Je kan het inzetten voor een een-op-een gesprek of coaching en voor een groepsgesprek, vergadering, brainstorm, groepswerk enzovoor. Je kan dan rond het gespreksbord van Kansmakers met max. 10 mensen zitten. Je kan met meerdere groepen tegelijk een sessie doen - bijvoorbeeld met grote groep collega's verdeel je in 3 groepjes maar dan heb je twee extra gespreksborden nodig die je kan bijbestellen.
"Jongeren zijn de hoop van morgen en de actoren van verandering vandaag. In hen investeren en hen de middelen bieden om te gedijen, is een collectieve verantwoordelijkheid die de toekomst van onze samenleving zal bepalen.”.”